本次党代会是一次承前启后、团结奋进的大会，大会明确了未来一段时期学校改革发展的奋斗目标，指明了发展方向。在学校的改革发展，人才是关键。作为人力资源管理部门，我们深感责任重大。未来一段时期，我们将按照党代会报告的要求，进一步落实“人才强校”战略，从人才引进、人才培养、人才使用、人才管理、人才激励等方面全面推进人事管理体制与运行机制，激发教职员工发展活力，为学校实现新一轮发展奠定充实的人力基础。我们将以业绩、成果为导向，进一步强化编制管理，进一步深化职称评聘制度改革、进一步推进考核激励机制、进一步推进薪酬体制改革，通过系列人事人才工作改革，推动学校早日实现特色鲜明的高水平应用技术大学的奋斗目标。
刘智英（人力资源处处长、研究员）